Geringes Sicherheitsbewusstsein ist die Hauptursache für (tödliche) Unfälle bei Arbeiten in der Höhe

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Nach der Analyse von zwei alarmierenden Berichten und den jährlichen Zahlen des Inspektions-SZW ist der Schluss, dass zu geringes Sicherheitsbewusstsein bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern die Hauptursache für Arbeitsunfälle in Höhe ist.

Der Gesundheitsrat hat 2013 einen beratenden Bericht über die Arbeit veröffentlicht. In diesem Bericht berichtete der Gesundheitsrat, dass jährlich rund 18 Todesfälle durch Arbeitsunfälle in Höhe von Arbeitsplätzen verursacht wurden. Wir stellen Ihnen gerne neue Zahlen vor. Im März 2017 präsentierte die Inspection SZW die Analyse "Beschwerden und Unfälle Arbeitsbedingungen in den Jahren 2012-2015" (um unten auf diesem Beitrag heruntergeladen zu werden). Dabei wurde eine gesunde und sichere Arbeit untersucht.

Von beiden Quellen kommen wir zu dem Schluss, dass die üblicherweise verwendete Grenze von 2,5 Metern nicht sicher ist, der Mangel an Fallschutz führt zu den meisten Arbeitsunfällen und geringe Wachheit ist eine Hauptursache für (tödliche) Unfälle.

Die Zahlen 2016 sind noch ernster:

Im ersten Halbjahr 2016 stieg die Zahl der schweren Unfälle um 14 % und die Zahl der tödlichen Unfälle sogar um 56 % gegenüber dem ersten Halbjahr 2015.

~ Annual Report 2016 Inspection SZW

Das Jahr 2016 wird als Unfalljahr für Arbeitsunfälle im Baugewerbe. Und der erste Bericht darüber, wie 2017 abgelaufen ist, wirkt auch nicht positiv:

Es scheint jedoch klar zu sein, dass die Zunahme der Arbeitsunfälle fortbesteht. Dies spiegelt sich in den vorläufigen Zahlen der Inspektion und in der Arbeitsbelastung wider, die die Inspektoren aufgrund der zunehmenden Anzahl von Berichten, die sie für die Forschung vergeben werden, erfahren. Die erwartete Steigerung im Jahr 2017 liegt bei rund 7 % gegenüber 2016.

~ Inspection SWZ Annual Plan 2018

Der übliche Grenzwert von 2,5 Metern ist nicht sicher

Aus dem Bericht des Rates "Gesundheit" lassen sich eine Reihe von Schlussfolgerungen ziehen. Eine davon ist, dass es keine sichere Untergrenze für Arbeiten in der Höhe geben kann. Auch nicht die weit verbreitete 2,5-Meter-Grenze, denn auch ein Sturz aus geringer Höhe kann zu (schweren) Körperverletzungen führen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Beschäftigten sicher arbeiten können. Unabhängig von der Höhe, in der gearbeitet wird.

Die Praxis zeigt leider, dass die Vorstellung, es bestehe keine Absturzgefahr, weil nicht über 2,5 Meter gearbeitet wird, nicht der Realität entspricht.

Fehlende Absturzsicherung führt zu den meisten Arbeitsunfällen

Nach der Analyse der Aufsichtsbehörde sieht es so aus. Die meisten Arbeitsunfälle und Beschwerden kommen aus der Industrie, dem Baugewerbe und dem Handel und beziehen sich auf Absturzgefahren.

Nach einer Beschwerde ist der Tatbestand 'fehlende Maßnahmen zur Verhinderung von Absturzgefahren'der am häufigsten beobachtete. An zweiter und dritter Stelle stehen die Risiken'selbst und das Nichtvorlegen einer Bescheinigung, eines Aufzugsbuchs, einer Risikobestandsaufnahme & Bewertung und weiterer Vorschriften. Das Risiko eines Absturzes aus der Höhe oder auf gleicher Höhe ist am häufigsten.

Wir kommen zu dem Schluss, dass es viel bringt, die Risiken bei Arbeiten in der Höhe zu erkennen und die richtigen Maßnahmen gegen Absturzgefahren zu treffen. Es ist daher wichtig, dass Arbeitgeber, Kunden (wie Gebäudeeigentümer und -verwalter) und andere Beteiligte mehr über Absturzgefahren erfahren. Und über die Maßnahmen, die dagegen zu ergreifen sind. Sicheres Arbeiten beginnt mit dem Sicherheitsbewusstsein.

Risico Inventarisatie & Evaluatie
Risico Inventarisatie & Evaluatie

Ich werde sowieso nicht fallen

Eine genauere Analyse der jährlichen Zahlen und Berichte der Aufsichtsbehörde SZW und des Gesundheitsrates offenbart einige weitere auffällige Fakten:


  • Alter 15 - 24 Jahre: Die meisten Opfer fallen in diese Altersgruppe;

  • Alter 25 - 34 Jahre: Relativ gesehen fallen die wenigsten Opfer in diese Altersgruppe;

  • Ab 35 Jahren nimmt die Unfallhäufigkeit langsam zu. Viele Unfälle ereignen sich in der Altersgruppe der 35- bis 44-Jährigen;

  • Außerdem ist ein relativ hoher Prozentsatz der Opfer von Arbeitsunfällen Zeitarbeiter.


"Ich weiß, was ich tue, also stürze ich sowieso nicht." Die meisten Opfer geben an, dass ihr Unfall durch Verhaltensfaktoren verursacht wurde. Pech, Unaufmerksamkeit oder Eile.

Welche Schlussfolgerungen ziehen wir daraus? Die 25- bis 34-Jährigen sind oft am besten ausgebildet und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung. Bei den 15- bis 24-Jährigen spielt die geringe Berufserfahrung eine Rolle. In der Altersgruppe ab 35 Jahren nimmt die Zahl der Unfälle zu, weil die Wachsamkeit nachlässt.

In den Altersgruppen, in denen die meisten Unfälle passieren, spielt ein zu geringes Sicherheitsbewusstsein eine Rolle. Informationen, Toolbox-Meetings und regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen tragen wesentlich zu einem höheren Sicherheitsbewusstsein bei. Die Mitarbeiter müssen sicher arbeiten wollen. Gefährdungen müssen ernst genommen werden.
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Schlussfolgerung

Ein geringes Sicherheitsbewusstsein bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern ist die Hauptursache für Arbeitsunfälle bei Arbeiten in der Höhe.

Arbeitgeber
Die Hauptursache für Unfälle ist das Fehlen von Maßnahmen zur Vermeidung von Abstürzen. Hinzu kommt, dass Risiken nur unzureichend erkannt werden. Arbeitgeber, Gebäudeeigentümer, Gebäudemanager und andere Verantwortliche müssen die Risiken von Absturzgefahren besser verstehen. Ein größeres Sicherheitsbewusstsein bei diesen direkt beteiligten Parteien ist entscheidend, um eine sichere Arbeitssituation zu erreichen.

Eine Risikobestandsaufnahme und -bewertung gibt Aufschluss über die Risiken und die zu ergreifenden Maßnahmen. Durch die Installation der richtigen Absturzsicherungen, die Bereitstellung geeigneter persönlicher Schutzausrüstungen (PSA) und gezielte Sicherheitsvereinbarungen bekämpfen Arbeitgeber die größten Ursachen für (tödliche) Arbeitsunfälle.

Mitarbeiter
Die größte Unfallursache liegt im Verhalten, sagen die Opfer. Pech, Unaufmerksamkeit oder Eile spielen die Hauptrolle. In der Altersgruppe (15 - 24 Jahre) macht sich mangelnde Berufserfahrung bemerkbar. In der Altersgruppe ab 35 Jahren ist die geringere Aufmerksamkeit im wörtlichen und übertragenen Sinne der größte Stolperstein.

Unterweisungen, klare Arbeitsvereinbarungen und die rechtzeitige Teilnahme an den richtigen Schulungen haben einen großen Einfluss auf das Sicherheitsbewusstsein von Mitarbeitern und Subunternehmern. Denn Sicherheit beginnt bei einem selbst.

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