
- Home
- Trainingen
- Certificering trainingen
Certicificering trainingen
Bij Eurosafe vinden we het belangrijk dat onze trainingen voldoen aan internationale normeringen. Om dit te waarborgen werken we met verschillende gecertificeerde partijen samen. Deze partijen zijn betrouwbaar en toetsen ons op onze bekwaamheid.
Soorten certificeringen

Rescue 3 International (R3I)
Rescue 3 International (R3I) is wereldleider in het ontwerp en de accreditatie van eersteklas technische reddings- en veiligheidstrainingen. Deze organisatie ontwikkelt sinds 1979 trainingen die worden gebruikt door organisaties en individuen die in risicovolle omgevingen opereren. Omgevingen op hoogte, in besloten ruimten en bij water. Rescue 3 International toetst trainingen aan de NFPA-normen. Onze trainingen op hoogte, in besloten ruimtes en bij water zijn R3I gecertificeerd.

IRATA (Rope Acces)
IRATA staat voor Industrial Rope Access Trade Association. IRATA is een non-profit organisatie die de belangen behartigt van Rope Access bedrijven en technicians. IRATA hanteert strakke (veiligheids)regels voor haar leden en technicians in het veld. Hiertoe maakt IRATA gebruik van een International Code of Practice (ICOP). IRATA geldt internationaal als de leidende autoriteit op het gebied van Rope Aaccess. Wij zijn zowel als IRATA operator, als IRATA trainer gecertificeerd

Leveranciers
Wij bieden een aantal producttrainingen aan van Honeywell. Hier leer je in twee uur omgaan met de systemen & valbeveiliging van Honeywell. Bij voltooiing van de training ontvang je daarom ook een officieel certificaat van Honeywell. Daarnaast bieden we tweetal trainingen aan van Skylotec. Namelijk het hijsen van lasten & personen. Binnen één tot twee dagen leer je om gaan met ACX. Een touwbrommer van Skylotec. Bij voltooiing van de training ontvang je een certificering van Skylotec.

NIKTA
NIKTA is de grootste certificatie-instelling in Nederland die persoonscertificaten BHV en Acute Zorg uitgeeft volgens de internationale standaard NEN-EN-ISO/IEC 17024. NIKTA is een onafhankelijke gecertificeerde instantie. Deze instantie zorgt ervoor dat alle internationale normen en standen worden nageleefd. Onze EHBO en BHV trainingen zijn allemaal NIKTA gecertificeerd.
Verschil tussen een bewijs van deelname & certificaat
Eurosafe kiest ervoor om duidelijk onderscheid te maken tussen de begrippen ‘bewijs van deelname’ en ‘certificaat’. Dat geeft betekenis en richting aan hetgeen dat na afloop van een training, cursus of workshop wordt vergeven.
Bewijs van deelname
Met een ‘bewijs van deelname’ bedoelen wij een bewijs van aanwezigheid en participatie, zonder dat aan strakke moet worden voldaan. Actieve participatie is de enige behoefte voor het verkrijgen van een bewijs van deelname.
Certificaat
Met ‘certificaat’ bedoelen wij een bewijs van verworven bekwaamheid op dat moment in de tijd, volgens de eisen die zijn gesteld door de uitgever van het certificaat. De vereisten om een certificaat te verkrijgen zijn gebruikelijk van tevoren vastgelegd volgens geldende afspraken en standaarden. Veelal moet er voor het verkrijgen van een certificaat een vorm van beoordeling worden afgelegd, zoals een doorlopende beoordeling door de opleider, theorietoets, praktijktoets of onafhankelijke examinering.
Veelgestelde vragen
Dat is verschillend per training. In het trainingsoverzicht is te zien hoe vaak je een training moet herhalen. Dit kan tussen de één en vijf jaar zijn. Afhankelijk van welke training je volgt. Echter raden wij aan om minimaal één keer per jaar een training te volgen indien je niet zo vaak op hoogte werkt. Zo blijf je kennisniveau up-to-date en beperk je de kans op ongevallen of andere risico's.
Deze begrippen worden regelmatig door elkaar gebruikt, omdat iedere uitgever er zijn eigen invulling aan geeft. Soms is een certificaat een bewijs dat een persoon heeft deelgenomen aan een training, cursus of workshop, soms is het een bewijs van bekwaamheid en soms is het een beetje van beide.
De waarde van een certificaat is veelal afhankelijk van de waarde die het heeft voor een klant of deelnemer. Deze waarde kan in drie punten worden verdeeld:
1. Het certificaat heeft een emotionele waarde en roept een goed gevoel op bij de gebruiker.
2. De klant heeft een interne eis gesteld aan zijn medewerkers om over het desbetreffende certificaat te beschikken, omdat zij anders niet inzetbaar zijn. Daarmee is het certificaat van waarde voor de klant als een belangrijk intern controle-instrument.
3. Een externe opdrachtgever heeft de eis gesteld aan de klant dat hun medewerkers moeten beschikken over een bepaald certificaat. Het certificaat heeft hiermee waarde voor beide partijen: de klant heeft een grotere kans om een opdracht te krijgen en de externe opdrachtgever is verzekerd van een bepaalde mate van kwaliteit.
De erkenning van een certificaat kan ook meerdere betekenissen hebben. Bij de vraag of een certificaat is erkend, moet altijd de vervolgvraag luiden: ‘Erkend door wie?’
Certificaten kunnen in de basis worden erkend door:
Klanten van Eurosafe en andere opleiders.
Opdrachtgevers van klanten.
De wetgever/overheid.
Men kan stellen dat hoe specifieker de inhoud van een certificaat kan worden verantwoord, hoe onafhankelijker de uitgifte van de opleider en hoe groter het extern toezicht op de opleider en de certificaatverstrekker. Men kan ook stellen dat hoe onafhankelijker en objectiever de examinering plaatsvindt, hoe groter de waarde van een certificaat in de praktijk kan worden, maar vaak ook meer rigide en minder flexibel richting maatwerk en specifieke klantbehoeftes. De erkenning van certificaten kan dus zijn:
Wettelijke erkenning: de wet stelt dat het beschikken over een specifiek certificaat verplicht is.
Markterkenning: de markt of een deel daarvan erkent een specifiek certificaat als voldoende om bepaalde werkzaamheden in die markt(segmenten) te kunnen/mogen uitvoeren.
Als er geen wettelijk vereiste is om over een specifiek certificaat te beschikken, is er dus geen wettelijke grondslag om dit te verplichten. Dat wil niet zeggen dat er onder invloed van marktwerking geen noodzaak is tot het beschikken over certificaten. Dit wordt namelijk bepaald door de markt zelf. Soms is dat een schimmig en ondoorzichtig gebied.
· De wetgever vereist dat werkgevers arbeidsomstandighedenbeleid voeren en een veilige werkomgeving bieden aan werknemers (Artikel 3 Arbeidsomstandighedenwet).
· De wetgever vereist dat werkgevers daartoe een risico-inventarisatie & evaluatie moeten uitvoeren en een plan van aanpak moeten opstellen om de aanwezige risico’s aan te pakken (Artikel 5 Arbeidsomstandighedenwet).
· De wetgever vereist dat de werkgever ervoor zorgt dat de werknemers doeltreffend worden ingelicht over de te verrichten werkzaamheden en de daaraan verbonden risico’s, alsmede over de maatregelen die erop gericht zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken. Indien persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking van de werknemers worden gesteld en indien op arbeidsmiddelen of anderszins beveiligingen zijn aangebracht, zorgt de werkgever ervoor dat de werknemers op de hoogte zijn van hun doel en werking en de wijze waarop zij deze dienen te gebruiken (Artikel 8 Arbeidsomstandighedenwet).
· De wetgever vereist dat doeltreffende maatregelen worden getroffen op het gebied van de eerste hulp bij ongevallen, de brandbestrijding en de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen, en doeltreffende verbindingen worden onderhouden met de desbetreffende externe hulpverleningsorganisaties (Artikel 3 van de Arbowet). Daartoe laat de werkgever zich bijstaan door een of meer werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners. Het verlenen van de bijstand houdt in elk geval in: het verlenen van eerste hulp bij ongevallen; het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen; het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of de inrichting. De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting, zijn zodanig in aantal en zodanig georganiseerd dat zij de in het tweede lid genoemde taken naar behoren kunnen vervullen (Artikel 15 Arbeidsomstandighedenwet).
Voorstaande geeft de verplichtingen weer van de werkgever. Er worden in de Arbowet geen wettelijke eisen gesteld aan het beschikken over een specifiek certificaat door medewerkers op het gebied van werkzaamheden op hoogte, in besloten ruimtes en bij water. Sterker nog, er wordt überhaupt geen eis gesteld aan het beschikken over een certificaat. Wat primair van belang is, is dat medewerkers doeltreffend zijn voorgelicht en geïnstrueerd over de omgang met de gevaren en risico’s van de werkzaamheden. Het is dus aan de werkgever te bepalen hoe hij dit organiseert en, indien nodig, aantoonbaar maakt.
Een bewijs van deelname betekent dat deelnemers aanwezig zijn geweest tijdens een training, cursus of workshop en de kans hebben gehad om kennis en/of kunde tot zich te nemen. Het is voor deelnemers soms wenselijk om na afloop van de bijeenkomst een bewijs te krijgen waarbij de organisator van de bijeenkomst verklaart dat de deelnemer daadwerkelijk aanwezig was. Dit is geen bewijs van bekwaamheid.
Een bij Eurosafe behaald certificaat van een derde partij betekent dat Eurosafe een training, cursus of workshop heeft verzorgd, waarbij wordt voldaan aan de eisen, zoals gesteld door de (externe) certificerende instantie. Het is de verantwoordelijkheid van de certificerende instantie om toezicht te houden op het naleven van de kwaliteitseisen zoals gesteld aan Eurosafe. Dit is, afhankelijk van de eisen gesteld door de externe partij, in meer of mindere mate een bewijs van bekwaamheid, maar is afhankelijk van de gestelde eisen om het certificaat te verkrijgen. Een bewijs van bekwaamheid is altijd een momentopname.
Het behalen van een certificaat bij Eurosafe en uitgegeven door Eurosafe betekent dat Eurosafe zelf de inhoud heeft bepaald voor het verkrijgen van het certificaat en zelf verantwoordelijk is voor het houden van toezicht op het naleven van de kwaliteitseisen zoals gesteld door Eurosafe zelf. Dit is, afhankelijk van de eisen gesteld door Eurosafe, in meer of mindere mate een bewijs van bekwaamheid, maar is afhankelijk van de gestelde eisen om het certificaat te verkrijgen. Een bewijs van bekwaamheid is altijd een momentopname.
De uitgevende partij van een certificaat of bewijs van deelname bepaalt doorgaans hoelang een certificaat geldig is. Dit is mede afhankelijk van marktwerking, marktinvloeden, de materie en de sector waarin wordt gewerkt. Zo is het gangbaar dat veel veiligheidscertificaten in de industrie 3 jaar geldig zijn en dat bhv-certificaten 1 jaar geldig zijn. De geldigheidsduur van het certificaat zegt niets over de bekwaamheid van de houder van het certificaat. De geldigheidsduur wordt veelal gebaseerd op hoe vaak iemand met de materie waarvoor het certificaat staat tijdens het werk in aanraking komt. Bij het verstrekken van veiligheidsgerelateerde certificaten gaan certificaatverstrekkers er veelal van uit dat medewerkers dagelijks, wekelijks of maandelijks met de materie zoals benoemd op een veiligheidscertificaat in aanraking komen en dus redelijk bekwaam blijven met de materie. Bij bhv-certificaten gaan certificaatverstrekkers ervan uit dat certificaathouders (nagenoeg) niet met de materie zoals benoemd op het certificaat in aanraking komen en dus weer redelijk snel onbekwaam zijn met de materie.
In principe is de geldigheidsduur van een bewijs van deelname onbeperkt, aangezien het uitsluitend aantoont wat de datum van deelname was. Eurosafe heeft ervoor gekozen om een geldigheidsduur van 1 jaar te vermelden, omdat kennis en kunde waar je niet zoveel mee doet vaak snel weer wegzakt of verloren gaat. Hiermee wordt aangesloten bij de gangbare termijnen zoals gehanteerd bij veel uitgegeven certificaten op het gebied van bhv. Tevens wordt een signaal gegeven aan de houder van het bewijs van deelname dat het regelmatig updaten van kennis en kunde zeer belangrijk is.
Eurosafe kan allerlei maatwerktrainingen leveren die kunnen worden afgerond met een bewijs van deelname. Dit geldt voor alle typen trainingen, cursussen en workshops die Eurosafe verzorgt. Eurosafe kan allerlei opleidingen verzorgen met certificaten van onder andere de volgende certificerende instanties:
Rescue 3 International
IRATA
Nederlands Reanimatie Raad
Nikta op basis van ISO 17024
First Aid Network
DAN Europe
Emergency First Response
Overige op aanvraag